ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВОТО И СЛУЖЕБНОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ ПРИ СЪКРАЩАВАНЕ НА ЩАТА И СЪКРАЩАВАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

ПРОГРАМА

9:30 – 11:00 – Едностранно прекратяване на трудовото правоотношение от работодателя с предизвестие поради съкращаване на щата (чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ)

1. Правна същност на съкращаването на щата;
2. Условия за законосъобразност на уволнението при съкращаване на щата:
3. Решение на компетентен орган и промяна на щатното разписание;
4. Случаи, при които е задължително да бъде извършен подбор;
5. Предварителна закрила при уволнение;
6. Връчване на предизвестието;
7. Случаи на фиктивно съкращаване на щата;
8. Разграничение между съкращаване на щата от сходни основания за прекратяване на трудовото правоотношение;
9. Обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение поради съкращаване на щата;
10. Актуална съдебна практика на Върховния касационен съд относно съкращаването на щата.

11:00 – 11:30 - Почивка

11:30-13:00 – Едностранно прекратяване на служебното правоотношение от органа по назначаването с предизвестие поради съкращаване на длъжността (чл. 106, ал. 1, т. 2 ЗДСл)

1. Правна същност на съкращаването на длъжността;
2. Условия за законосъобразност на уволнението при съкращаване на длъжността:
3. Промяна на длъжностното разписание;
4. Случаи, при които следва да се съблюдават правила за подбор;
5. Предварителна закрила при уволнение;
6. Връчване на предизвестието;
7. Фиктивни случаи на съкращаване на длъжността;
8. Обезщетения при прекратяване на служебното правоотношение поради съкращаване на длъжността;
9. Актуална съдебна практика на Върховния административен съд относно съкращаването на длъжността.